HEALTH OF WOMAN. 2016.9(115):16–18 
 

ВООЗ о жестоком обращении с женщинами в учреждениях здравоохранения 
 

Андрух В. С.

Городская детская больница, г. Долина Ивано-Франковской обл.

В рецензированной статье «Жестокое обращение с женщинами во время родов в учреждениях здравоохранения: смешанный систематический обзор», опубликованной в медицинском журнале «PLOS MEDICINE» 30 июня 2015 года, говорится о результатах 65 исследований жестокого обращения с женщинами до и во время родов в 34 странах мира с различным уровнем ВВП и качеством медицинской помощи. На основании этих данных эксперты ВОЗ разработали типологию жестокого поведения и охарактеризовали конкретные формы жестокости в отношении женщин. Результаты исследования свидетельствуют, что жестокое поведение медиков по отношению к беременным и роженицам можно встретить в любой стране мира, но с разным диапазоном. Все же такое поведение не может быть оправдано, так как имеет далеко идущие негативные последствия как для женщин, так и для общества. Рекомендации экспертов ВОЗ дают информацию для организаторов систем здравоохранения, чтобы разработать мероприятия, необходимые для обеспечения каждой женщине права на наиболее досягаемый уровень состояния здоровья и права на свободу от насилия и дискриминации.

Ключевые слова: женские переживания, жестокое обращение, роды.

Литература:

1. The mistreatment of women during childbirth in health facilities globally : a mixed-methods systematic review // «PLOS MEDICINE» (сайт June 30. 2015. DOI: 10.1371 /journal.pmed.1001847).

2. United Nations Human Rights Council. Technical guidance on the application of a hum an rights based approach to the implementation of policies and programmes to reduce preventable maternal morbidity and mortality. Report of the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights. New York: United Nations Human Rights Council; 2012.

3. World Health Organization. The prevention and elimination of disrespect and abuse during facility-based childbirth: WHO statement. Geneva: World Health Organization; 2014.